Thomas – Psihometrijska platforma za donošenje boljih HR odluka
Donosite pametnije odluke o zapošljavanju, razvijajte liderske kompetencije i izgradite snažnije timove uz znanstveno potvrđene alate. Thomas je vodeća platforma za psihometrijsku procjenu zaposlenika, kojoj vjeruje više od 10.000 tvrtki svih veličina. Pomažemo vam u odabiru pravih ljudi, razvoju potencijala i unapređenju timske suradnje – sve temeljem podataka, a ne dojmova.
Pridružite se više od 10 tisuća tvrtki svih veličina koje vjeruju Thomasu
Kako koristimo uvide o ljudima?
1. Strateško donošenje odluka
u HR-u i upravljanju talentima
Naši alati pružaju HR menadžerima
i voditeljima timova ključne uvide za:
- točnije i brže zapošljavanje (psihometrijska procjena kandidata)
- učinkovit onboarding novih zaposlenika
- razvoj liderskih vještina i emocionalne inteligencije
- internu mobilnost i upravljanje talentima
- planiranje sukcesije u ključnim pozicijama
2. Povezivanje menadžera i timova pomoću umjetne inteligencije
Uz AI podršku, omogućujemo:
- rješavanje sukoba unutar timova
- prepoznavanje i oslobađanje timskog potencijala
- poboljšanje komunikacije i timske povezanosti
- razvoj menadžera i timova temeljen na stvarnim podacima
Što Thomas nudi?
Psihometrijske procjene
Procijenite ponašanje, kognitivne sposobnosti, osobnost i emocionalnu inteligenciju zaposlenika uz naše znanstveno utemeljene alate.
Inovacija u HR tehnologiji
Neprestano unapređujemo proizvode koristeći AI i stručnjake iz industrije – za bolje, brže i preciznije HR procese
Znanstvena vjerodostojnost
Naša metodologija je potvrđena od strane Britanskog psihološkog društva (BPS), čime osiguravamo visoku točnost i validnost.
Preko 40 godina povjerenja
Thomas platformu koriste globalne i lokalne organizacije više od četiri desetljeća – u području zapošljavanja, razvoja i upravljanja promjenama.
Nemojte nam samo vjerovati na riječ
Studija slučaja
Saznajte kako je Crown Holdings Inc. koristio Thomasa za pronalaženje diplomanata koji su bili spremni napredovati.